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AI TALENT

AI求人・案件

AI人材の求人・副業案件・採用ストーリーが集まるタレントマーケット。AIの推薦には必ず理由と根拠を添えて表示します。

FOR EMPLOYERS

AI人材の採用を、ひとつのコンソールで。

募集の作成からスカウト・候補者管理・面談調整・アナリティクスまで一気通貫。求人掲載は無料で、基本費用は採用が決まったときの成功報酬のみ。スカウトは必要なときだけ使える従量課金(任意利用)です。

登録AI人材
12,400名
平均応募開始
3日
スカウト返信率
28%
掲載料
¥0

DASHBOARD

採用の状況が、ログイン直後にわかる

募集PVから応募・スカウト・メッセージまでの採用ファネルをホームで俯瞰。未対応の候補者や未返信のメッセージは「要対応」として集約されるので、次にやることに迷いません。

PRODUCT TOUR

採用コンソールでできること

募集管理

すべての募集を、状態ごとに見渡す

募集中・停止中・下書き・審査中をタブで切り替え、PV・応募数・品質スコアを一覧で確認。修正が必要な募集や未入力の項目は一覧上で警告されます。

  • ステータスタブと検索で目的の募集へ即アクセス
  • PV・応募・品質スコアを横断比較
  • ワンクリックで公開⇄停止を切替
募集管理を見る
採用コンソール — 募集管理
全ての募集 12募集中 6停止中 4下書き 2審査中 0
  • LLMプロダクト開発エンジニア募集!

    募集中

    PV 4,820応募 34
  • 生成AIプロダクトマネージャー募集!

    募集中

    PV 3,120応募 21
  • AI導入コンサルタント(下書き)

    下書き

    PV 応募 0

募集エディタ

8つの質問に答えるだけで、伝わる募集が完成

「どんなポジションの人と出会いたいか」から始まる8ステップ。書いた内容はその場でライブプレビューに反映され、公開前に不足項目を自動チェックします。AIによる下書き生成とNG表現チェックつき。

  • ステップごとの質問形式+自動保存
  • 候補者から見た画面をライブプレビュー
  • AI下書き生成・NG表現チェック内蔵
募集エディタを試す
募集エディタ — 2/8 タイトル

2/8 募集にタイトルをつけて、届けたい相手に呼びかけよう

検索体験を磨き込むMLエンジニアを募集!

19/40

保存済み: 今AIで下書きを生成

候補者管理

未対応をゼロに。応募は状態で管理する

応募・スカウト経由の候補者を未対応・対応中・対応済みで整理。職種や募集、担当者、ラベルで絞り込めるため、複数人での採用運用でも対応漏れを防げます。

  • 未対応・対応中・対応済みのステータス管理
  • 職種・募集・担当者・ラベルで絞り込み
  • 選考ステージと社内メモを候補者ごとに記録
候補者管理を見る
採用コンソール — 候補者
未対応 3対応中 8対応済み 24
  • 佐々木さん(32)からの応募

    MLエンジニア募集

    未対応
  • 高村さん(28)からの応募

    生成AI PM募集

    対応中
  • 石田さん(35)からの応募

    MLエンジニア募集

    書類通過

スカウト

会いたい人を、シグナルで探し出す

職種・地域・経験年数に加え、ログイン時期や自社の募集への興味(ブックマーク・閲覧・フォロー)といった意欲シグナルで候補者を絞り込み。検索条件を保存すれば、新しい候補者を継続的にウォッチできます。

  • 意欲・利用傾向シグナルでの絞り込み
  • AIマッチ度と推薦理由を確認して送信
  • 検索条件の保存と新着候補者のウォッチ
スカウトCRMを見る
スカウト — 候補者検索
職種: MLエンジニア地域: 関東1週間以内にログイン募集をブックマーク

MLエンジニア・経験5年(匿名)

マッチ度 88%

推薦理由: RAG精度改善の実務経験が募集の業務内容と一致 / 3日前にプロフィール更新

スカウトを送る

メッセージ

面談調整から選考案内まで、この画面で

候補者とのやり取りは募集に紐づくスレッドで管理。日程候補の添付や選考のご案内など定型アクションをワンクリックで送れて、未返信はダッシュボードに集約されます。

  • 募集・候補者に紐づくスレッド管理
  • 日程調整・選考案内のクイックアクション
  • 未返信の見える化で放置を防止
候補者とのやり取りを見る
メッセージ — 候補者とのやり取り
この募集にスカウトを送信しました: 検索体験を磨き込むMLエンジニアを募集!
はじめまして。プロフィールのRAG改善のご経験を拝見し、ぜひ一度お話ししたくご連絡しました。
ありがとうございます。ぜひカジュアル面談をお願いします。
+ カジュアル面談を提案+ 日程候補を添付+ 選考のご案内

アナリティクス

募集・ストーリー・会社ページを数字で改善

PVや応募転換、フォロワー推移、スカウト返信率を期間指定で確認。どの募集が伸びているかが分かるので、タイトルやカバーの改善判断が数字でできます。

  • 募集/ストーリー/会社ページ別のPV推移
  • フォロワー・応援・応募のファネル分析
  • スカウト返信率のトラッキング
アナリティクスを見る
アナリティクス — 直近14日間

募集PV

1,240

ストーリーPV

312

会社ページPV

186

フォロワー +12 / スカウト返信率 28.1%(前週比 +2.3pt)

WHY HIRE HERE

選ばれる理由

AI領域に特化した人材プール

RAG・エージェント開発・プロンプト設計など、AI実務スキルを持つ人材が集まります。スキルは学習履歴・実績と紐づいて表示されます。

理由つきのAI推薦

AIによる候補者推薦には、必ずマッチ度の理由と根拠を添えて表示します。ブラックボックスな推薦はしません。

スカウトから契約まで一気通貫

スカウト送信・応募者管理・面談調整・契約手続きまで、採用コンソールでワンストップに運用できます。

HOW TO START

はじめかた3ステップ

1

募集を無料で作成

8ステップの募集エディタが質問に答える形で完成まで誘導します。書きながらライブプレビューで見え方を確認でき、AIが下書きも支援します。

2

AI推薦・スカウトで出会う

マッチ度と推薦理由つきで候補者が提示されます。意欲シグナルや興味シグナルで絞り込み、気になる候補者にスカウトを送信できます。

3

採用決定時にのみ成功報酬

基本費用は採用が決まったときの成功報酬のみ。掲載期間中の固定費はかからず、スカウトは利用した分だけの従量課金(任意利用)です。

RECOMMENDED FOR

こんな方におすすめ

はじめてAI人材を採用するご担当者

媒体費を固定費にしたくない方

よくある不安

「掲載してみたら想定外の課金が発生しないか」

その答え

求人掲載は無料で、基本費用は採用決定時の成功報酬のみです。スカウトは任意利用の従量課金のため、使わなければ費用は¥0のまま変わりません。

スカウトを一人で運用するご担当者

スカウトの文面事故を避けたい方

よくある不安

「誤送信や不適切表現で会社の評判を落とさないか」

その答え

スカウトはAIが文面を下書きし、送信前の人間確認を必須にしています。年齢・性別などの属性は文面生成に使用しません。

採用実務が本業と兼務のご担当者

求人票の表現と応募対応に不安がある方

よくある不安

「法令違反表現の見落としや、応募への対応漏れが心配」

その答え

募集エディタのNG表現チェックが注意の必要な表現を検出し、候補者は未対応・対応中・対応済みのステータスで管理できます。対応漏れを防げます。

PRICING

構想中

料金モデル

掲載無料+採用決定時の成功報酬型です。固定費なしで採用活動を始められます。

求人掲載

¥0

正社員・業務委託とも掲載は無料です。掲載本数の制限もありません。

成功報酬(正社員)

理論年収の15%

入社確定時にのみ発生します。理論年収は月額給与12か月分と賞与等の合計で算定します。

成功報酬(業務委託)

稼働額の10%

契約成立後、プラットフォーム経由の稼働額に応じて発生します。

スカウト送信

¥500/通

任意利用の従量課金です。掲載のみのご利用なら費用は¥0のまま変わりません。まとめてご利用の場合は100通パック¥30,000をご用意しています。

FAQ

よくある質問

掲載だけで費用はかかりますか?

かかりません。求人掲載は無料です。費用が発生するのは採用決定時の成功報酬と、任意でご利用いただくスカウト送信の従量課金のみです。

募集の作成にはどれくらい時間がかかりますか?

8ステップの募集エディタが「どんなポジションか」「タイトル」「働く場所と特徴」など質問形式で進むため、はじめてでも30分程度で公開申請まで到達できます。入力途中の内容は自動保存され、ライブプレビューで候補者からの見え方を随時確認できます。

成功報酬の基準となる「理論年収」とは何ですか?

採用決定者の月額給与12か月分に、賞与・固定手当等の想定支給額を加えた金額です。業務委託の場合は、契約に基づく稼働額を基準に算定します。

スカウトはどのように送りますか?

採用コンソールのスカウト検索で、職種・地域・意欲シグナル・自社への興味などの条件で候補者を絞り込み、AIマッチ度と推薦理由を確認しながら送信します。文面はAIが下書きを支援し、送信前の人間確認を必須にしています。

採用のご相談

募集要件の整理から料金モデルの詳細まで、担当よりご案内いたします。まずはお気軽にご相談ください。