結論

AI SaaS選定研修は、ツール紹介ではなく、選定判断の型を揃える研修にする。受講者は、機能比較、セキュリティ確認、RFP作成、PoC評価、社内定着の5つを演習で扱う。現場、情シス、法務、DX推進が同じ評価軸を持つことで、導入後の手戻りを減らせる。

研修カリキュラム

受講対象

研修前の読み物として /saas/guides/ai-saas-selection-checklist-2026 と /saas/guides/ai-saas-security-checklist-2026 を渡す。演習では /knowledge/articles/ai-saas-rfp-template-2026 を使う。

研修で作る成果物

FAQ

Q. 1回だけの研修でも効果はありますか?
A. 概要理解には有効だが、選定実務まで進めるなら演習つきで複数回に分ける方がよい。

Q. 受講者はIT部門だけでよいですか?
A. よくない。AI SaaSは現場利用とデータ管理が結びつくため、現場と管理部門を同席させる。

Q. 研修後にすぐ製品選定へ進めますか?
A. 進められる。ただし、RFP、セキュリティ質問票、PoC評価表を残してから候補を比較する。

出典と確認日

• StartLink「SaaS選定チェックリスト」: https://start-link.jp/hubspot-ai/dx/dx-tools/saas-selection-checklist (確認日: 2026-07-06)
• ITreview Labo「生成AI搭載SaaSを比較」: https://www.itreview.jp/labo/archives/22455 (確認日: 2026-07-06)
• Japan AI「AIツールおすすめ比較15選」: https://japan-ai.co.jp/media/5932/ (確認日: 2026-07-06)